职位要求
岗位职责:1.重要活动的创意构思和方案撰写以及提案;2.负责活动方案策略的攥写,善于利用、引导团队开发创作;3.负责对部门成员进行专业培训和指导;4.协调设计部与客户部门之间的工作关系。任职要求:1.本科以上学历,三年以上公关、活动或者广告公司相关工作经验;2.准确把握客户品牌的特性、优势,提炼出适合于活动的与众不同的创意概念;3.具有很强的资讯整合能力,赋有丰富的原创性、激情和感染力;4.性格开朗,耐心细致,沟通力强,能准确地把创意理念传达给设计团队和客户团队,并引导设计团队将创意理念融入到设计中;5.良好的文字及PPT功底,可独立撰写大型活动策划案;